CRECER PARA CREAR..

Creer para Crear

Por: Mónica Fragoso Maldonado
 
Estaba muy atenta escuchando una plática entre varias personas, todas sin excepción estaban de acuerdo con el hecho de que a nivel global ya no hay grandes líderes, ni pensadores, ni luchadores sociales, que existe una ausencia de los mismos y yo creo que tienen razón.
 
Ese mismo grupo de personas adjudicaba este fenómeno al hecho de que el poder corrompe a las personas, lo cual yo no creo que sea del todo cierto. El poder como forma de organización siempre ha existido, y usarlo debidamente no corrompe como tal, pero el sistema por el cual se llega al mismo, sí; me explico: En primer término, algunas personas que buscan tener un cargo público no tienen la vocación de servicio, pues generalmente llegan a estos escaños por ser parte de un grupo político o familiar; en segundo término, algunas de las personas que se involucran en la actividad pública no tienen un sistema de valores bien definido (culturales, sociales, espirituales y hasta individuales), son muy endebles y los vuelve susceptibles a que ser corrompidos con facilidad; en tercer lugar, cuando se encuentran en el ejercicio del cargo, no realizan una agenda pública para servir a sus representados, sino para buscar el siguiente escaño, lo que hace que se trabaje en función a una agenda electoral y no social.
 
Todo lo anterior en su conjunto hace que exista ese vacío de líderes, pero además imaginemos que nuestro entorno es como un árbol, para que éste florezca se requiere encausar bien una serie de factores como el suelo, fertilizante, agua, etc., si faltan algunos de estos, el árbol desarrollará sus ramas y raíces, pero no flores, lo que aplicado al pueblo se traduce en que una sociedad pobre no es aquella que no se alimenta de forma corporal, sino la que no tiene desarrollada su inteligencia colectiva, iniciando desde mejorarse a cada persona, para dar lo mejor de ella y convivir posteriormente con los demás en armonía y respeto. Si analizamos el momento social e histórico en que surgieron los grandes líderes en la historia del mundo, fue precisamente cuando había un florecimiento cultural, social, económico, etc.; por estas razones es que en la actualidad no contamos con grandes liderazgos. Requerimos un trabajo en conjunto y los factores necesarios para generar la estabilidad suficiente para el desarrollo de mejores servidores públicos, para ello requerimos creer que los merecemos, que la política vale la pena como instrumento de orden y respeto; para así crear una mejor sociedad.